Em agosto, a cidade de Guarapuava registrou um total de 4.260 novas contratações formais, conforme os dados do Novo Caged. Nesse mesmo mês, foram anotados 3.963 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 297 empregos formais.
Dentre os novos empregados, 56,17% eram homens e 43,83% mulheres. O nível de escolaridade mais comum entre os contratados foi o ensino médio completo, com 2.678 admissões, representando 62,86% do total; o ensino fundamental completo teve 379 contratações, correspondendo a 8,90% das admissões.
Ao analisar a faixa etária dos trabalhadores admitidos, constatou-se que aqueles com idades entre 18 e 24 anos corresponderam a 30,23% das contratações, totalizando 1.288 admissões. Em segundo lugar estavam os profissionais na faixa dos 30 aos 39 anos, com 981 contratações (23,03%).
O setor comercial foi o que mais contratou, com 1.658 admissões (38,92%), seguido pelo setor de serviços que contabilizou 1.392 contratações (32,68%). A indústria obteve 687 admissões (16,13%), enquanto a construção civil registrou 296 contratações (6,95%) e a agropecuária teve 227 admissões (5,33%).
A região abrange os municípios de Boa Ventura de São Roque, Campina do Simão, Candói, Cantagalo, Foz do Jordão, Goioxim, Guamiranga, Guarapuava, Inácio Martins, Laranjal, Mato Rico, Nova Tebas, Palmerinha, Palmital, Pinhão, Pitanga, Prudentópolis, Reserva do Iguaçu, Santa Maria do Oeste e Turvo.
Trabalho Temporário
No Brasil inteiro foram registradas em agosto cerca de 83.950 admissões para funções temporárias. Somente no estado do Paraná ocorreram 8.345 contratações desse tipo. Vale destacar que não houve registros de admissões temporárias em Guarapuava durante esse período.
Jefer Caldas, gerente da Employer em Guarapuava comenta que “o trabalho temporário possibilita que as empresas ajustem suas equipes conforme a demanda específica de cada época e amplia as chances para profissionais à procura de oportunidades no mercado.”
Cenário Nacional
No panorama nacional em agosto foram contabilizados aproximadamente 2.294.563 admissões formais e 2.128.736 desligamentos; isso resultou em um saldo positivo de 165.827 empregos criados. O setor de serviços se destacou com a criação de 110.346 novas vagas; a construção civil ficou em segundo lugar com um saldo de 20.848 vagas; seguida pela indústria com 16.613; comércio com 16.565; e agropecuária com um acréscimo de apenas 1.452 vagas.
Direitos do Trabalhador Temporário
Os trabalhadores temporários têm seus direitos garantidos pela legislação número 6.019/1974 e possuem registro em carteira profissional. Entre os benefícios assegurados estão horas extras remuneradas, descanso semanal pago e direito ao recebimento do décimo terceiro salário além de férias proporcionais ao tempo trabalhado. Eles ainda recebem cerca de 8% do salário destinado ao FGTS e o tempo trabalhado como temporário conta para sua aposentadoria.
É importante notar que a legislação permite que o trabalhador temporário seja contratado por até seis meses com possibilidade de prorrogação por mais três meses adicionais. A efetivação pode ocorrer a qualquer momento durante esse intervalo. Junto à Previdência Social todos os direitos são mantidos desde que respeitada a carência mínima necessária para recebimento dos benefícios.