Na noite de quarta-feira, 12 de agosto, a Coamo comemorou a formatura da 30ª edição do Programa Jovens Líderes Cooperativistas. Este programa, que já atua há quase três décadas, desempenha um papel crucial na formação de novas lideranças no setor agrícola e na sucessão nas propriedades rurais, bem como dentro da própria cooperativa. O evento contou com a presença de cooperados, familiares, dirigentes e representantes da Universidade Federal do Paraná (UFPR), que é parceira da Coamo na execução da iniciativa.
Com o encerramento dessa turma, o curso se solidifica ainda mais como uma das principais iniciativas de formação cooperativista no Brasil. Essa nova graduação resulta em centenas de jovens capacitados para assumir responsabilidades na administração das propriedades rurais, participar ativamente da vida cooperativista e contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde a Coamo atua.
José Aroldo Gallassini, presidente do Conselho de Administração da Coamo, enfatizou a importância desse programa para a continuidade do cooperativismo. Ele observou que muitos ex-participantes já estão à frente das propriedades familiares e ocupam posições de liderança dentro do sistema cooperativista. “O curso aborda dois aspectos essenciais: a sucessão nas propriedades e nas cooperativas. Atualmente, ex-alunos estão envolvidos em Comitês Educativos, Conselhos Fiscais e até nos Conselhos de Administração. Isso evidencia como é fundamental formar jovens com uma visão voltada para o cooperativismo, assegurando assim o futuro da Coamo e da Credicoamo”, declarou.
A formação é realizada em parceria com a Universidade Federal do Paraná, que apoia o programa desde sua inauguração. Para Tomás Sparano Martins, professor e coordenador do programa na UFPR, alcançar a 30ª turma representa um importante marco para o cooperativismo no Brasil. “Cada turma traz suas contribuições tanto para a cooperativa quanto para o setor agropecuário. Com o passar dos anos, surgiram diversos projetos e ideias que impactaram positivamente as propriedades, famílias e comunidades. O resultado desse esforço se reflete no avanço da cooperativa e nas regiões em que atua, além de contribuir significativamente para o progresso do país”, afirmou.
O professor acrescentou que um dos grandes diferenciais do programa é a participação ativa das lideranças da Coamo em todo o processo educacional. “A cooperação da entidade é intensa e contínua. A proximidade entre alunos, líderes, professores e suas famílias torna este projeto único e extremamente relevante”, ressaltou.
Entre os graduados, predominou um sentimento de gratidão pelo aprendizado acumulado durante essa experiência. Sérgio Luiz Gongoleski Júnior, cooperado em Toledo (PR), destacou como o programa facilitou uma compreensão mais ampla sobre o cooperativismo e sua função dentro da cooperativa. “Conseguimos entender a essência da Coamo – sua história, valores e visão construída ao longo de mais de cinco décadas. Saber que tantas pessoas se dedicaram para construir a maior cooperativa da América Latina é realmente inspirador”, disse.
Retornando à propriedade familiar há três anos, Sérgio acredita que os conhecimentos adquiridos serão valiosos em sua atuação no campo. “O programa trouxe ferramentas essenciais para gerenciar a propriedade e também ajudou a compreender melhor as decisões tomadas pela cooperativa. É um aprendizado que levaremos para nossa rotina”, comentou.
Luiz Fernando Bento Pereira, cooperado em Fênix (PR), destacou outro aspecto positivo do curso: conhecer mais profundamente o funcionamento interno da cooperativa. “Frequentemente enxergamos apenas nossa unidade local; contudo, o curso nos revela toda a extensão da Coamo — sua administração e estrutura organizacional. Essa conexão entre os cooperados e a cooperativa tem grande valor”, enfatizou.
GUARAPUAVA
Sissi Walewska Sasso Szabo, cooperada oriunda de Guarapuava (PR), também ressaltou como a formação impactou sua trajetória pessoal. Envolvida no processo de sucessão familiar ao assumir gradualmente as atividades na propriedade rural, ela afirmou que o curso lhe proporcionou maior segurança diante dos desafios administrativos. “Aprendi bastante sobre gestão, comercialização e os princípios do cooperativismo. Hoje me sinto mais equipada para assumir responsabilidades e continuar com o legado familiar”, afirmou.
Para Sissi, outro ponto marcante foi a convivência com outros cooperados provenientes de diversas regiões onde a Coamo atua. “Essa troca de experiências é extremamente enriquecedora. Cada região possui suas especificidades; conhecer essas realidades amplia nossa visão e gera novos aprendizados”, concluiu.
Ao alcançar 30 turmas formadas, o Programa Jovens Líderes Cooperativistas reafirma seu compromisso em preparar as novas gerações para os desafios enfrentados no campo e no âmbito do cooperativismo. Com uma trajetória consolidada e resultados reconhecidos por parte dos cooperados, lideranças e instituições parceiras, continua formando jovens aptos a dar seguimento ao legado construído pela Coamo ao longo de seus mais de 55 anos de história.